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联想新财年要招3600名研发人才,校园招聘也要“扩军”

 人阅读 | 作者xiaolin | 时间:2024-05-17 15:06

4月6日,联想集团董事长兼CEO杨元庆表示,按照规划,至23/24财年结束,联想集团的研发投入将在20/21财年的基础上实现翻番,未来五年,研发总投入将超过1000亿人民币。

据悉,联想2022/23财年前三个季度总营业额年比年增长22%,净利润额上升76%,全财年营收有望跨越4500亿人民币大关。杨元庆表示,未来5年,围绕“端-边-云-网-智”的技术架构,着眼近期、中期、长期,联想分三个赛道投入资源:未来1-2年围绕现有产品、应用和业务模式进行创新;包括各业务框架内的设备、关键零部件、应用以及“一切皆服务”业务模式的创新;未来2-3年以技术驱动孵化新的业务;除了数据智能、云网融合业务之外,基于元宇宙应用的AR/VR技术,边缘计算,云服务业务三个领域的创新成果进入到了孵化阶段;未来3年乃至更长远的时间,围绕核心技术和新兴技术,展开基础性和突破性研究。围绕新一代人工智能、下一代通信协议等ICT领域的突破性技术进行攻关;持续探索车载计算、元宇宙等新的计算场景,积累核心技术;立足大计算领域,开始探索隐私计算、多元异构的先进技术架构等面向算力共享、数据流转的基础性研究。

值得注意的是,在上一财年已完成5000名硬核科技人才招聘的基础上,联想集团全球人力资源高级副总裁高岚透露:新财年里,联想将继续招聘约3600名研发人才,并增加校园招聘人数,实现在3年内增加12000名研发人员的目标。

【记者】姚翀

【作者】 姚翀

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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