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跳出内卷困境:华为内部论坛的这篇文火了

 人阅读 | 作者yiyi | 时间:2023-07-10 15:36

内卷是一个新名词。作为新词,目前尚未查到有任何标准或权威的定义,只有一些大致上的理解。内卷这个概念的内涵很丰富,与我们的生活息息相关。

内卷 involution,与之对应的是 evolution,即演化。直观地说,内卷就是“向内演化,或绕圈圈”。更宽泛一点说,所有无实质意义的消耗都可称为内卷。生活中许许多多低水平重复的工作,貌似精益求精,大家都按部就班,埋头苦干,乐此不疲,但只在有限的内部范围施展,不向外扩张,工作方向是向内收敛的,而不是向外发散的,这就叫内卷。一般用于形容某个领域中发生了过度的竞争,导致人们进入了互相倾轧、内耗的状态。

华为内部论坛关于内卷有一篇很火的一篇文章。有兴趣的同学可以去阅读以下原文。

聊到内卷,其实IT行业也是一个⽐较容易出现内卷的⾏业。知乎上,有个500万+浏览的程序员热帖:程序员未来会成为非常内卷的职业吗?

程序员基本在前三年工作里就掌握基本编程技术,剩下的是在重复 CURD。技术迭代速度很快,很多人龟缩在大公司舒适区中安稳工作,但没有进步就是一种落后了,自然在市场上也毫无竞争力。硅谷社交网络Hackers/Founders的创始人 JonathanNelson 说过:“如果你已经在一家大公司工作超过10年后遭到解雇,那么你的技术将会落后六个时代。”

那么该如何避免被淘汰?提高自身竞争力。

内卷告诉我们,表面的精细、复杂、讲究不等于高级,更不等于先进。只有站在更高层次上的不断向外突破、创新和创造,才能不让那种精致的、繁复的、看起来特别敬业的内卷化状态困扰我们,才能回归到向上勃发的新常态上来。


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