本分和平常心

个人理解，平常心是指回到事物的本源，意思是看到客观世界本来的样子。本分就是面对客观世界，我们选择对的事情去做，避免去做不对的事，并力求把事情做对。 平常心是一种客观理性的心态。但在现实生活中，面对压力诱惑或各种欲望，保持客观理性并不容易，所以时刻需要提醒自己保持平常心，特别是在投资当中。保持理性也是一种能力。 本分，做对的…

VIVO和OPPO的企业文化

沈炜：“从用户的内心出发来设计产品，持续不断地了解消费者诉求，是驱动vivo不断成长的根本原因。”“优秀公司都有一个共性，不是为赚钱而赚钱，是为了以用户为导向。我认为挣钱是迟早的事，要把’因’做好，’果’是水到渠成的事儿。”

VIVO沈炜谈企业文化：

谈企业文化

1，我们的初心就是不忘本，本就是vivo本分的文化与价值观。它支撑我们企业走过了25个春秋：因决定果，埋头种因，果水到渠成。因就是首先做正确的事，并力求把事情做正确。

2，企业健康长久的愿景，建立在vivo永远要让四个直接利益相关者共同happy的使命基础上，而唯一正确的可持续之道，就是要提升品牌、产品、服务在消费者心目中的感知价值。最核心的工作就是做好vivo的产品与品牌，这是解决一切问题的关键所在。

3，我们要坚决反对追求独乐而应只求众乐，我们要坚决反对短视仅求一时输赢，而应放眼长远追求可持续的健康长久。我们要坚决反对做产品时的参数驱动、竞争驱动、自我驱动，而应回归到消费者驱动、设计驱动。

谈产品

1，vivo将坚持以用户为导向，以产品为核心，一切回归产品，并将“做让年轻人惊喜，热爱，追随的科技时尚的极致产品”，作为vivo的最大使命。

2，坚持“以消费者驱动和设计驱动”的原则来做好产品，这是提升产品感知价值的方法论。消费者驱动和设计驱动不应该只是停留在口头上，而是要言行一致地践行。未来企业将会用vivo、iQOO、NEX三条品牌线去服务更多的目标消费者。

3，“以消费者驱动和设计驱动”同样对品牌提出了更高要求，vivo人的三大梦想之一就是建立世界一流的伟大品牌。伟大的品牌不是一蹴而就，但也都是用心，高标准严要求去追求和经营的，都要思考自身在消费者脑海里最终想要去的地方。

谈创新

1，4G技术，从标准发布到现在，经历了5年左右的发展，消费者需求的升级对通信技术又提出了新的挑战——更快的速率，更大的通信容量，更智能的终端。这些需求正驱动着下一代的5G通信技术的发展。5G与人工智能的深度融合，将成为5G手机时代的趋势，而人工智能赋予手机的，便是学习和思考能力。

2，我们坚持通信基础专利的投入，让企业在5G专利池里有了一席之地，并领先推出了5G商用产品；我们坚持基础技术研发的投入，让我们在全球9地的研发中心吸纳了世界范围内的优秀人才；我们坚持核心技术创新的投入，开始向产业链更上游突破，参与了高性能SoC的联合研发，并初见成效；我们坚持先进制造领域的投入，大力推行智能自动化生产，让全球5个制造基地达到年产近2亿台手机的能力。

谈全球化

1，全球化是自然而然的过程，而非刻意而为之，我们不要区分国内业务和海外业务，而是回归事物的本质，坚定走自己商业模式的道路。中国的成功经验固然有可借鉴之处，但绝不能简单照搬到海外市场，我们要提高对当地国情当地市场的认知，回到消费者的需求端去寻找突破口。

2，vivo的全球化战略是“MoreLocal，More Global”，尊重本地市场、尊重本地文化、尊重本地人才，只有这样本地消费者才有可能眷顾你。

陈明永：“OPPO不会去关注手机的销量、市场份额和行业排名，坚持以用户价值为导向，埋头把产品做好。到时，利润和业绩就会成为水到渠成的事情，而这也是OPPO认为企业成功的重要因素。”“OPPO的产品理念是什么？设计产品时，必须洞察消费者的需求，但是永远不能把这款产品做多少量、赚多少钱放在第一位；永远放在第一位的是：产品一定要让消费者感觉到是最棒的、最杰出的，要让他们感觉到惊艳。”

OPPO的企业文化

管理哲学

从OPPO创立之初，陈明永就确立了“本分”的核心价值观。

OPPO倡导的“本分”是指面对外界压力与诱惑时，保持一个平常心，牢记初心，不忘我们自身的使命与任务；本分是律己而不是束人，当出现问题时，首先反思自己；本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜；本分始于诚信也高于诚信，无论承诺与否，本来该做的事情一定要做到。

“本分”文化帮助OPPO保持理性与冷静，隔绝诱惑。当互联网手机概念大行其道时，OPPO很理智地选择了专注开放市场，以期更能为用户与合作伙伴创造更好更多的价值。

陈明永说，《论语》里面有一句话，叫君子务本，本立而道生。这个本就是说要抓住事物最基本的一面、最纯粹的一面。对于本分，他是这样解读的：“在人的一生中，或者企业经营的过程中，会不断遇到诱惑、挫折，会不断受到挤压。我们会不由自主、随机地做出反应，这种反应往往背弃了我们最开始的路。这时，我们要回到最早的原点，想一想我们本来要做什么，我们最开始做这件事的目的是什么，把这一点牢牢抓住，再考虑外界带给我们的诱惑，这种心态就是本分。而OPPO最根本的，就是对核心价值观的坚守。”

而这一本分的企业文化体现产品上，最大的特点就是以用户为中心。OPPO对于至美的追求已经融入了整个公司的设计、工程和制造等各个环节，始终坚持理念来做最好的产品，让用户很惊喜。“不被外在的事物牵动，就可以把你该做的事情做好，做到极致。这时，你就可以触动用户——触动用户的产品，市场上总有你的一席之地。”

人物语录

OPPO“本分”的核心价值观从OPPO创立之初便确定下来，它能够让我们知道什么该做什么不该做，并永远做到冷静、客观、理性。“本分”是要求每一位OPPO人永远不要从利益上思考，而要思考对错，做正确的事。

在企业的经营与管理中，重拾“批判性思考”成为当务之急。我们要以开放包容的姿态，平等对待异己的表述，让观点去交锋观点，让意见去碰撞意见。

5G对于OPPO来说是必然要抓住的趋势，除了力争成为首批推出5G手机的厂商，对5G+时代应用场景的探索将最终决定5G的价值。

我们要敢于用人才，特别是大胆使用年轻人才。唯有人才才能创造历史，OPPO的进一步发展要靠各位，更要靠未来打造更加优秀的人才队伍，让我们的事业更加健康，更有希望地发展。我认为三点当中最重要是慧眼识人，知人善任，要成为我们公司未来工作的核心，特别是每位领导者的核心。我觉得只有抓住这点，我们才有未来。

在人的一生中，不管是不是企业经营的过程中，都会不断的遇到诱惑和挫折，也会不断的受到挤压。同时我们会做出反应，这种反应很有可能背弃了我们最开始的路。这时，我们就要停下来回到最早的原点，想一想我们最初想要做什么，做的目的是什么，先把这一点牢牢的抓住，再考虑外界带给我们的种种诱惑，这种心态就是本分。

“一个企业存在一定要有一种使命感，一定要有一种让人们发自内心、带领一帮人长远走下去的东西。不是只是为了赚钱，或者要做第一，我觉得这是决定一个好企业能不能走远的原因。”