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苏州华硕—梦想开始的地方

 人阅读 | 作者lilintao | 时间:2023-07-28 21:34

他们离开了家乡,

来到陌生的城市苏州,

开始人生的第一份工作。

人生的第一份工作,对我们有特殊的意义,

是我们梦想的开始,也是步入社会的门廊。

小编今天和大家分享一下在外拼搏的90后!

初出茅庐,缺乏社会经验,

面对新的环境是否幽幽地感觉到了一丝迷茫?

在目前的蓝领求职群体中,90后是蓝领求职的主体人群。随着95后群体开始步入社会,蓝领求职中95后的身影也开始显现,蓝领求职群体年轻化的趋势越来越明显。

90后就业观

进厂打工工资并不是很高,不过现在年轻人打工往往选择进厂,他们普遍愿意去环境好、规模大的厂区,而那些破旧的厂区或者工地、路边小店,都不是大多数年轻人的选择。为什么工资不高这些打工的却还偏偏要去呢,打工难道不是为了挣钱吗?

下面我们来谈一谈90后初上职场展现出哪些个性化的求职特点和需求。

1、铁饭碗不是我的菜

90后的个人兴趣高高凌驾于发展空间和薪资水平之上,在他们眼中,“铁饭碗”并没什么了不起。大多数90后希望有较高的生活质量,想在节假日和朋友集聚游玩,为下周工作调整最佳状态。

2、认清自己,用能力说话

90后并未像我们想象的那样对自己的职业充满了天马行空的想法。相反,绝大多数90后对自己的职业生涯有着明确的要求和规划。

3、兴趣至上,跟随自己内心

相对“70后”、”80后”求职者追求工资、待遇和稳定性不同,“90后”求职者不愿当“岗奴”。他们普遍认为工作不只是简单的获取薪酬、满足生计,重要的是满足兴趣与实现人生意义。

企业分析

刚刚开始第一份工作的90后们,往往面临着角色转换、经济压力及心理压力等多重压力和困惑。所以对厂区各方面的了解是新蓝领步入社会的一堂必修课,下面是小编以华硕厂区为例,总结的电子厂的优缺点,希望能为求职者带来帮助。

赏聘网:厂区的优势?

1、厂区妹子比较多,想找女朋友,那就对了!

对于许多90后新蓝领打工者来说,脱单并不容易,大家普遍缺乏交友渠道、收入低、休假少。华硕厂区几万人,这么好的资源你要浪费?另外,工厂的妹子都比较单纯,很少会存在欺骗的,比起外面社会上的女性,都不知道好多少倍。

2、提供吃住,减少生活压力。

厂区食堂可以为员工提供品种繁多的工作餐,另外,厂区内提供住宿,宿舍区空调、洗衣机一应俱全。如果每个月花费500-700元钱租一个10-20平米的房间,需要花钱,时间久了会无力承担。能提供住宿的企业有限,建议刚出来找工作的年轻人在经济条件有限的情况下进厂,节约开支。

3、五百强企业,系统化学习。

各方面都比较正规,管理比较规范,福利好,待遇优厚,设施齐全。如果你刚出来上班,选择华硕绝对是不错的选择。就算现在学不到什么技术,但是毕竟还年轻嘛,以后能选择的地方也会很多的。

赏聘网:电子厂的劣势?

1、信息闭塞

因为工厂是封闭的,一旦进入工厂,就无法接触外面的世界。每天只是上班加班,没有时间去思考,没有时间去接触新的东西。员工同外界的信息沟通交流很少,大部分被手机、网络所取代。

2、三班倒或两班倒

工作会安排倒班。白班倒中班,中班倒夜班,夜班倒白班或白班夜班互相倒,这会使员工身体出现不适,尤其在转班休息的时候,身体在适应另一个工作时间之前进行的一个短暂的休整,此期间身体素质、精神状态、都会下降。

3、工作内容单一、枯燥

做流水线工作,一年如一日做着同样的工作,到点吃饭、下班、睡觉,到日子领工资,生活简单而麻木,这会使员工逐步丧失工作的激情。

赏聘网寄语

1、要有吃苦耐劳的思想准备

初入职场不要老想着做不顺就跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。浮躁是职场大忌,要干得好,首先要沉下来,尽管现在不如意,要坚信只要你踏实努力一定能够有出路。

2、培养心理弹性,提高耐挫性

职场新人要努力培养自己的“心理弹性”,帮助自己适应初入职场的压力,有意识的克服自身存在的缺点。


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