中国电信集团有限公司(简称“中国电信”)是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT 集成等综合信息服务。中国电信在31个省(自治区、直辖市)和美洲、欧洲、香港、澳门等地设有运营机构。中国电信控股“中国电信股份有限公司”“中国通信服务股份有限公司”“新国脉数字文化股份有限公司”和“北京辰安科技股份有限公司”等上市公司。

根据工作需要，中国电信集团有限公司人力资源部拟面向中国电信内部及全社会公开招聘。具体招聘信息如下：

一、招聘范围

本次同时面向中国电信内部及全社会公开招聘。

二、招聘岗位及任职条件

(一)招聘岗位：薪酬管理岗，1人

(二)工作地点：北京

(三)岗位说明书：请点击招聘岗位链接查看

三、招聘流程

(一)报名

(二)简历筛选

(三)笔试及面试

(四)提出考察人员名单

(五)审查干部人事档案、体检及考察

(六)录用试用

四、报名事项

(一)报名时间

自2022年6月9日至2022年6月26日。

(二)报名方式

请应聘人员下载《中国电信集团有限公司社会招聘报名登记表》，按规定格式填好后，以电子邮件的形式发送至hr1@chinatelecom.cn，邮件名称需注明“应聘岗位-本人姓名-全日制最高学历-工作年限”，招聘工作联系电话：010-58505351。

(三)应聘人员应提供如下资料：

1. 《中国电信集团有限公司社会招聘报名登记表》，可另附本人简历;

2. 本人学历、学位证复印件;

3. 其它可证明本人业绩及获奖证明的材料等。

五、其他说明

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录取资格。在招聘过程中，公司承诺为应聘者私人信息保密。

(二)面试地点在北京。

(三)本次招聘不承诺解决北京户口。

附件：中国电信集团有限公司社会招聘报名登记表

中国电信集团有限公司人力资源部

2022年6月9日

详情请见中国电信官网